Oppure , la nostra nuova soluzione di intelligenza artificiale.
Le persone e le relazioni sono alla base della cultura aziendale di Eni, che si esprime in una visione plurale e attenta all’inclusione di tutte le diversità. L’unicità delle persone è la risorsa che guida la trasformazione del futuro con l’obiettivo di influenzare positivamente ogni individuo e l’ambiente che lo circonda, a partire dal luogo di lavoro. Così Eni si impegna affinché ogni dipendente e collaboratore di senta libero di esprimersi e coinvolto in un percorso condiviso di accoglienza e inclusione.
Per raccontare il nostro approccio alla Diversity and Inclusion e ai suoi valori, radicati anche nella nostra Mission, abbiamo creato una piattaforma multimediale intitolata Born to be unique. Raccoglie una serie di video interviste ad alcune delle nostre persone, che si sono messe in gioco, ciascuna con una propria caratteristica. Consapevolezza, Positività, Empatia, Connessioni, Autenticità, Determinazione: sono questi i “superpoteri” che hanno un impatto decisivo sia sulla crescita personale sia sulla cultura organizzativa.
Ogni testimonianza della serie Born to be unique rafforza il valore dell’esperienza personale con dati scientifici e riferimenti autorevoli a psicologi e ricercatori sociali. Inoltre, è legata a doppio filo con i temi della Diversity and Inclusion che permeano la nostra cultura aziendale e tornano in forma concreta nelle nostre attività e nelle nostre iniziative.
Qualche immagine dal backstage per scoprire i protagonisti della serie Born to be unique.
Qualche immagine dal backstage per scoprire i protagonisti della serie Born to be unique.
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