I principi alla base della nostra visione guidano le nostre azioni nel percorso verso una transizione energetica socialmente equa e giusta. Questo ci porta a proporre servizi, prodotti e soluzioni sempre più sostenibili.
La mission di Eni si ispira all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, lanciata nel settembre 2015, quando più di 150 leader di tutto il mondo si sono incontrati per contribuire allo sviluppo globale, promuovere il benessere umano e proteggere l’ambiente. È un programma di azione che ingloba i 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile, che abbracciano ogni ambito dello sviluppo sociale, economico e ambientale, considerati in maniera integrata e organica.
Il progetto nell’offshore del Paese contribuisce alla sicurezza degli approvvigionamenti con impianti ad alta tecnologia.
Si concentra su educazione, salute, accesso all’acqua e agricoltura per le comunità nei pressi dei giacimenti M’Boundi, Kouakouala, Zingali e Loufika.
La centrale fotovoltaica contribuirà a raggiungere l’obiettivo di produrre il 50% di energia da fonti rinnovabili entro il 2030.
I valori enunciati nel nostro Codice Etico caratterizzano il nostro impegno e indirizzano il comportamento di chi lavora e interagisce con noi.
Svolgiamo le nostre attività quotidiane con responsabilità, equità, correttezza e trasparenza, rispettando le normative di fonte interna ed esterna.
Rispettiamo la dignità delle persone e i Diritti Umani e assicuriamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi unicità e diversità.
Forniamo informazioni chiare e veritiere ai nostri interlocutori, condividendo obiettivi e risultati per massimizzare il valore e ridurre il rischio.
Lavoriamo per un accesso all’energia efficiente e sostenibile, favorendo uno sviluppo inclusivo in tutti i territori in cui operiamo.
Garantiamo l’efficienza e l’integrazione delle nostre attività, minimizzando i rischi e creando opportunità lungo l’intero ciclo del valore.
Riconosciamo la collaborazione come elemento fondante per costruire relazioni solide e durature e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Poniamo innovazione, ricerca e tecnologia alla base delle attività aziendali per contribuire al progresso della società civile.
Il nostro modello integrato ci consente di creare valore per gli azionisti e tutti i nostri interlocutori, con cui costruiamo relazioni fondate sui principi di integrità e trasparenza e sull’aderenza ai nostri valori e obiettivi. Manteniamo sempre una forte attenzione sulla nostra strategia, al fine di raggiungere gli obiettivi a breve termine e continuare il nostro percorso di trasformazione industriale verso l'azzeramento delle emissioni nette.
Diffondiamo, a ogni livello aziendale, una cultura Anti-Corruzione che recepisce e supera gli standard normativi, attraverso programmi specifici e documenti aziendali precisi, che guidano le nostre persone nell’agire sempre con integrità e trasparenza.
Aderiamo all’Agenda 2030 dell’Organizzazione delle Nazioni Unite offrendo il nostro contributo al raggiungimento dei 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile (SDG).
Le nostre azioni sono guidate da un modello di business che si combina organicamente con i principi di sostenibilità ambientale e sociale in cui crediamo, secondo cinque direttrici:
I risultati e gli obiettivi intermedi che raggiungiamo anno dopo anno raccolti e raccontati nel nostro Report di Sostenibilità.
Il modello di business guida le nostre attività industriali distribuite in tutto il mondo e lungo tutta la catena del valore.
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