Una giornata per l’eliminazione della violenza contro le donne
Anche quest’anno Eni ha sostenuto la campagna #OrangetheWorld promossa da UN Women con il lancio dell’iniziativa di comunicazione interna #IoConLei. Per questa giornata, la nostra sede di Roma, altri siti aziendali e alcune stazioni di servizio, si sono illuminati di arancione.
Ogni 25 novembre si celebra la Giornata Internazionale per lottare contro ogni forma di discriminazione e violenza contro le donne, istituita nel 1999 dall’Assemblea generale delle Nazioni Unite.
La giornata è conosciuta anche come Orange Day perché in tutto il mondo viene identificata con il colore arancione, scelto da UN Women, come simbolo di un futuro senza violenza sulle donne.
Questa data è stata scelta per ricordare la brutale uccisione delle sorelle Mirabal, attiviste politiche della Repubblica Dominicana. Il 25 novembre del 1960, durante una visita ai loro mariti in carcere le tre donne furono bloccate sulla strada da agenti del Servizio di informazione militare. Furono torturate, massacrate e poi gettate in un precipizio, a bordo della loro auto, per simulare un incidente. All’opinione pubblica fu subito chiaro che le sorelle Mirabal erano state assassinate. La ribellione che ne conseguì condusse presto alla morte del dittatore del Paese.
Insieme a Plenitude, le nostre Eni Station e la flotta Enjoy hanno aderito a #OrangetheWorld con iniziative dal forte valore simbolico, come per esempio la campagna di comunicazione interna #IoConLei, che ha previsto la donazione a tutte le persone Eni di origami di tulipani da costruire e condividere con i propri colleghi: un modo per sensibilizzare il personale alla cultura della diversità e dell’inclusione. Agli uomini è stato chiesto di distribuire a famiglie e amici gli origami e di testimoniare con una foto il loro STOP alla violenza sulle donne per sottolineare la loro partecipazione attiva su questo tema.
Infine, dalle ore 21:00 in poila sede di Eni a Roma, insieme ad alcuni siti aziendali e stazioni di servizio, si sono illuminati di arancione. Tra questi: il Gazometro nel quartiere Ostiense, la bioraffineria di Porto Marghera a Venezia, le raffinerie di Taranto e Livorno e 8 flagship store di Plenitude.
I diritti umani sull’uguaglianza di genere e sulla riduzione delle disuguaglianze sono anche due dei 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite, il n.5 e il n.10, che ispirano le nostre azioni e il nostro impegno per una transizione energetica socialmente equa. In particolare, sosteniamo progetti in favore delle pari opportunità come fattore di crescita delle comunità locali.
Tra questi HALO Trust - Angola “100 Women in Demining", un progetto che ha formato e dato lavoro alla popolazione locale femminile angolana. Inoltre, è stata costruita una piccola scuola che, consentendo un migliore accesso all’educazione per i bambini, contribuirà a raggiungere l’obiettivo n.5 degli SDGs per la parità di genere. Infine, in perfetta sintonia con i principi e i valori alla base del Codice etico che regola il nostro operato, siamo da sempre impegnati nel rispetto verso i diritti umani, in Italia e nei Paesi in cui operiamo in tutto il mondo, approccio che ci ha portati nel 2019 a pubblicare il primo Eni for Human Rights.
Donne e ragazze continuano a subire discriminazioni e violenze in ogni parte del mondo. La parità di genere non è solo un diritto umano fondamentale, ma la condizione necessaria per un mondo prospero, sostenibile e in pace.
La violenza contro le donne costituisce una violazione dei diritti umani a livello globale. Per questo motivo un filo rosso unisce due ricorrenze altrettanto significative: da una parte il 25 novembre che celebra la lotta contro “ogni atto di violenza fondata sul genere che abbia come risultato, o che possa probabilmente avere come risultato, un danno o una sofferenza fisica, sessuale o psicologica per le donne, incluse le minacce di tali atti, la coercizione o la privazione arbitraria della libertà, che avvenga nella vita pubblica o privata”; dall’altra il 10 dicembre commemora l’Anniversario della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani.
Tra le due date si estende la campagna ONU per l’eliminazione della violenza contro le donne entro il 2030 lanciata nel 2008 e denominata UNiTE: “16 giorni di attivismo contro la violenza di genere”, un’azione globale che dà forma a diverse manifestazioni di solidarietà e invita a riflettere su quello che l’ONU ha definito “non solamente un diritto umano fondamentale, ma una condizione necessaria per un mondo prospero, sostenibile e in pace”, ovvero l'uguaglianza di genere.
Le pari opportunità dovranno essere garantite eliminando leggi, politiche e pratiche discriminatorie. Dovranno essere agevolate una migrazione e una mobilità ordinate e sicure, tra l’altro mediante una politica responsabile in materia di migrazione.
Il rispetto della diversità e l'inclusione delle donne in Eni è fonte di arricchimento reciproco.
30.775
persone
presenti in Eni
7.559
donne
presenti in Eni
33%
donne
tra le figure a diretto riporto dell’AD
+2,3%
incremento
di donne assunte a tempo indeterminato
0,76
turnover
donne vs uomini 0,38
Una sitografia essenziale per approfondire il tema
Le fonti ufficiali per conoscere meglio i dettagli della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne e le campagne associate.
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