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Human Knowledge Lab

Human Knowledge Lab è un programma di pre-incubazione itinerante e tematico avviato da Joule, la scuola di Eni per l’impresa, in collaborazione con LVenture, dedicato ai team costituiti da almeno due persone. HK Lab prevede un impegno di 7 giorni full-time in presenza, con un approccio coinvolgente in cui si alternano teoria e pratica. Durante il percorso si avvicenderanno i contributi di startupper, docenti Eni ed esperti provenienti dall’ecosistema innovativo, da Business School e contesti accademici di eccellenza. I partecipanti avranno inoltre a disposizione tutor e coach a supporto del processo di crescita e sviluppo individuale.

Il programma ha lo scopo di fornire competenze ad attuali e aspiranti imprenditori e imprenditrici che intendano validare le loro idee innovative e affrontare le sfide legate all’economia circolare.

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Le tre fasi del programma

HK Lab mira a coinvolgere aspiranti imprenditrici e imprenditori che vogliano fare impresa nell'ambito dell'economia circolare, sostenibilità, transizione energetica, con applicazione a settori trasversali, non solo Energy, come Food & Beverage, Fashion, Real Estate, Automotive e altro. HK Lab ti permette di validare il tuo progetto imprenditoriale in 3 fasi: 

  • Onboarding (in distance), di preparazione al HK Lab per massimizzare l’efficacia del percorso in presenza e con interventi one-to-one
  • Idea validation, una settimana full immersion dal 13 settembre 2021, in presenza, dedicata alle seguenti aree: analisi di mercato e individuazione del target di riferimento, sviluppo di un MVP per la validazione e la prototipazione dell’idea, studio dei canali di acquisizione e primi test di mercato, validazione del business concept e definizione di una roadmap di sviluppo
  • Human Focus coaching, un programma personalizzato per sviluppare le competenze soft in modalità distance.

I premi in palio

  • 1 percorso di incubazione con il Polihubl’Innovation Park & Startup Accelerator del Politecnico di Milano
  • 2 pacchetti personalizzati di servizi in kind Eni tramite Energizer
  • Open Badge Joule che certifica le competenze in ambito imprenditorialità sostenibile distribuito a tutti i partecipanti che avranno frequentato l’80% del programma previsto in tutte le sue fasi.

L'obiettivo di HK Lab

Il percorso di pre-incubazione ha lo scopo di fornire competenze ad attuali e aspiranti imprenditori che intendano validare le loro idee innovative e affrontare le sfide legate al verticale “economia circolare” declinato nelle seguenti aree di innovazione:

  • input circolari: idee imprenditoriali/soluzioni innovative che favoriscano l’impiego di materia prima rinnovabile o di input circolari (materie che derivano da precedenti cicli di vita e che attualmente hanno difficoltà di accesso al mercato)
  • efficienza di processo: idee imprenditoriali/soluzioni innovative capaci di migliorare la resa dei processi produttivi e/o riducendo il consumo di risorse (materiche/idriche/energetiche) a parità di output
  • capacità di recupero: idee imprenditoriali/soluzioni innovative che consentano di generare e mantenere il valore delle risorse, massimizzandolo ogni volta ciò sia possibile, sia mediante riciclo sia mediante attività di riconversione o upcycling
  • estensione vita utile: idee imprenditoriali/soluzioni innovative che consentano di estendere la durata del ciclo di vita/di utilizzo di un bene, anche attraverso meccanismi di sharing (servitizzazione), iniziative che promuovano la riparabilità. Idee e progetti che incentivino il riutilizzo di un bene da parte di uno o più soggetti.
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Contenuti e organizzazione del programma

HK LAB prevede un programma sperimentale in collaborazione con LVenture strutturato in tre fasi:

1. Onboarding

È la sessione preparatoria a distanza di circa tre ore, in cui si definiranno i "to-do" propedeutici alla fase successiva, per massimizzare l’efficacia del percorso di HK Lab.

2. Idea validation

È la settimana di full immersion che si terrà a settembre 2021 in una delle sedi Joule di Roma, in cui saranno sviluppati diversi temi in presenza.

3. Coaching

È il programma personalizzato “Human Focus”, attraverso il quale sviluppare le competenze trasversali e le soft skills in modalità distance learning, sviluppato in modo integrato e coerente con i contenuti di Human Knowledge Program.

Requisiti di ammissione

Possono inviare la candidatura team costituiti minimo da due (compreso il team leader) e massimo da cinque persone - aspiranti innovatori o società costituite - e che abbiano compiuto la maggior età alla data di scadenza delle candidature previste dal regolamento. 

Per i candidati extra-comunitari è richiesto il permesso di soggiorno valido nei Paesi dell’Unione Europea fino a dicembre 2021. 

È inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese e la perfetta conoscenza della lingua italiana.

Non sono ammesse candidature di dipendenti Eni e sue Società controllate consolidate.

Modalità di candidatura

La domanda di ammissione dovrà essere presentata entro il 30 giugno 2021.

Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature, giunte entro il predetto termine, di coloro i quali avranno correttamente seguito le istruzioni riportate nel regolamento e/o nella pagina https://joule.eni.com/


Le candidature che non rispettano detti requisiti presenti nel regolamento saranno escluse e quindi non oggetto di valutazione.

 

Processo di selezione

Il percorso di selezione si articolerà in un insieme di prove somministrate in fasi successive costituito da:

  • valutazione del video oppure presentazione in formato .pdf che rappresenta il bigliettino da visita;
  • test sulle caratteristiche personali coerenti con il profilo imprenditoriale (a cura di tutto il team o parte di esso);
  • approfondimenti tramite colloqui alla presenza di tutto il team e con focus sul team leader.

La positiva valutazione alle singole prove consentirà ai migliori team di avanzare nel processo selettivo. In ogni caso, per accedere al percorso, la valutazione positiva dovrà essere estesa a tutto il team e i suoi componenti. La Commissione di Selezione sarà composta da membri Eni, dalla funzione Selezione di Eni International Resources Italian Branch, da LVenture partner del programma.

Le prove di selezione saranno completate entro il giorno 30 luglio 2021. Ogni valutazione avverrà nella più ampia discrezionalità dei valutatori e nel rispetto dei principi stabiliti dalle policy Eni.

Al termine del processo di selezione saranno individuati i team ammessi al programma HKL con un massimo di 25 partecipanti totali.

L’ammissione alla frequenza di HKL potrà essere revocata in qualsiasi momento qualora, all’esito delle dichiarazioni e verifiche previste dalle normative interne di Eni, il candidato non risulti in linea con i requisiti di integrità ed eticità definiti da Eni stessa.

Costi e condizioni di frequenza

I costi di iscrizione a HKL saranno interamente sostenuti da Eni per tutti i partecipanti ammessi al percorso. Inoltre, durante gli incontri in presenza saranno messi a disposizione dei partecipanti, gratuitamente, vitto e alloggio presso uno dei siti aziendali. Eventuali costi legati agli spostamenti per raggiungere i siti saranno a carico dei partecipanti.

La modalità di frequenza in presenza può essere soggetta a possibili variazioni in caso di norme che limitano la circolazione delle persone ovvero da direttive governative specifiche.

Al termine del percorso, la Commissione di Valutazione, composta da membri Eni, LVenture, e gli esperti coinvolti nel programma, individuerà tra i team partecipanti che abbiano frequentato almeno l’80% delle prime due fasi del programma:

  • un team vincitore che avrà l’opportunità di:
    a) beneficiare di servizi in kind erogati da Energizer di Joule, attraverso una consulenza personalizzata sulla base delle esigenze imprenditoriali dei singoli team;
    b) accedere ad un percorso di incubazione con il PoliHub, l’Innovation Park & Startup Accelerator del Politecnico di Milano, partner d’eccellenza di Joule 
  • un team secondo classificato che usufruirà dei servizi di cui al punto a)

A tutti i partecipanti che avranno frequentato l’80% di tutte le fasi del programma previsto, sarà assegnato un Open badge Joule Advanced a certificazione delle competenze acquisite.