Claudio Granata

Esperienze

Nel 1983 è entrato nel gruppo Eni. Dal 1983 al 1994 ha svolto la sua attività come esperto del mercato del lavoro e della previdenza sociale presso l’ASAP (Associazione Sindacale delle Aziende dell'Eni).

Dal 1994 al 1999 ha continuato la sua esperienza in Eni Corporate come esperto di relazioni industriali. Nel 2000 gli viene assegnata la responsabilità del Personale e Organizzazione di Eni Servizi Amministrativi, società costituita con finalità di accentramento delle attività amministrative dell’Eni.

Nel 2001 ha assunto la responsabilità dei poli territoriali dell’Eni per i quali ha strutturato la gestione del personale per aree geografiche e nel 2003 assume il ruolo di HR di Business in Corporate, assicurando alle Direzioni il supporto per la gestione e lo sviluppo delle risorse manageriali di Eni Corporate, in un periodo di grande cambiamento (2002-2004), caratterizzato dalle fusioni per incorporazioni di Snam e AgipPetroli con la ridefinizione degli assetti organizzativi delle aree di staff. Nello stesso anno è nominato anche Direttore del personale e organizzazione della SOFID (società di servizi finanziari di Eni).

Nel 2006 ha assunto l’incarico di Direttore Risorse Umane della Divisione E&P, dove sovraintende ai processi di Pianificazione, Gestione, Sviluppo e Compensation delle risorse umane, e alle attività di Organizzazione.

Partecipa con il Top Management alla riorganizzazione dei macro-processi della Divisione, promuovendo delle iniziative di Change Management. A partire dal 2006 è stato componente del Consiglio di Amministrazione di Eni International Resources Ltd, ricoprendo l’incarico di Presidente dal 2012 al 2013.

Dal 2012 a marzo 2015 è stato componente del Consiglio di Amministrazione di Eni Uk Ltd.

Dal 2013 viene nominato Executive Vice President Sustainable Development, Safety, Environment and Quality in E&P, con la responsabilità di sovrintendere ai processi di sicurezza, ambiente, qualità al fine di promuovere l’integrazione con i processi operativi e contribuire al miglioramento del time to market e dell’efficienza.

Dal 1° luglio 2014 ha ricoperto il ruolo di Chief Services & Stakeholder Relations Officer di Eni. Fino a maggio 2016 è stato Consigliere di Amministrazione di Eni Foundation.

Dal 1° luglio 2020 ha ricoperto il ruolo di Director Human Capital & Procurement Coordination di Eni.

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Claudio Granata

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