Oppure , la nostra nuova soluzione di intelligenza artificiale.
Trasformiamo esperienza, saperi e competenze delle nostre persone in un motore di crescita e di evoluzione continua.
Per supportare lo sviluppo di competenze tecniche, trasversali e comportamentali, investiamo nella formazione continua delle nostre persone, anche attraverso la Faculty interna, che conta più di 700 active trainer.
Questo ampio network di professionisti interni, che si rinnova ogni anno attraverso la mappatura delle competenze, grazie alla propria esperienza e a strumenti e metodologie all’avanguardia, è in grado di creare connessioni con tutti i colleghi Eni, attivando un vero e proprio dialogo intergenerazionale. Il sapere, infatti, assume più valore se condiviso.
I membri della Faculty accedono inoltre a percorsi formativi dedicati per arricchire il proprio bagaglio di competenze anche con capacità di docenza.
Far parte della Faculty interna Eni significa contribuire alla crescita professionale dei colleghi, diffondendo cultura aziendale e condividendo esperienze e competenze.
Il percorso dedicato agli Active Trainer si sviluppa lungo quattro direttrici principali:
con soluzioni formative in linea con il contesto in trasformazione e le esigenze dei destinatari
n contesti formativi eterogenei, attraverso tecniche didattiche e approcci comunicativi efficaci
con focus sull’efficacia e sull’engagement
per affrontare le dinamiche del contesto trasformativo in modo consapevole e proattivo
Il Knowledge Management è il fondamento della nostra cultura aziendale: la condivisione della conoscenza per creare nuova conoscenza. Si tratta di una leva strategica che genera innovazione e nuovi saperi, valorizzando ogni esperienza e competenza all’interno dell’organizzazione.
In Eni, il team di Knowledge Management cura il processo di raccolta, organizzazione e diffusione della conoscenza, oltre alla gestione della piattaforma collaborativa avanzata e-kms. Così trasformiamo la conoscenza individuale in un patrimonio collettivo, accessibile e in continua evoluzione, generando valore e alimentando l’innovazione che sostiene le nostre strategie di business. Al centro di questo ecosistema ci sono 40 Comunità di Pratica, ambienti virtuali alimentati dalle persone, che favoriscono lo scambio di idee, il confronto tra pari e lo sviluppo di nuove prospettive. Sono spazi aperti dove ciascuno può contribuire attivamente, trovare ispirazione, apprendere e condividere.
Per ampliare ulteriormente le opportunità di apprendimento, mettiamo a disposizione oltre 4.000 webinar, strumenti preziosi per diffondere conoscenze ed esperienze in modo immediato e capillare.
Infine, oggi abbiamo a disposizione il nuovo Knowledge Hub, un applicativo basato su tecnologie di Generative AI in costante evoluzione e accessibile a tutte le persone Eni.
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