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18 Eni for 2016 | Sustainability Performance

rispettivamente al 72% e al 70%, con incrementi significativi Nell’ambito del processo di valutazione del potenziale sono
soprattutto nelle realtà estere (+12%). state realizzate il 73% delle Valutazioni di Potenziale (attraverso
Nell’ambito dell’annual review, rispetto al 2015, si conferma la metodologia di Development Center, Assessment Center
la mappatura quasi completa del senior management e Focused Interview) rispetto a quelle pianificate dalle Aree
attraverso management review e un incremento del +3% di Business con trend globale in miglioramento (+3%).
della popolazione target (dirigenti, quadri, giovani laureati). Negli ultimi anni il processo è stato applicato in maniera più
Inoltre, si evidenzia un trend di forte crescita in particolare nel selettiva specialmente nel contesto internazionale, sia per
target giovani laureati, con specifico riferimento all’anzianità ragioni logistiche che per aspetti di costo, pur registrando un
aziendale 3-7 anni: +12% a livello mondo, +16% nelle sole incremento delle attività del 9% rispetto al 2015.
realtà estere, a testimonianza di un’azione sempre più incisiva Nel 2016 sono state valutate inoltre tramite la metodologia del
di tali strumenti e processi anche a livello internazionale. Management Appraisal oltre 100 risorse tra quadri e dirigenti.

Sicurezza 6

2014 2015 2016
(infortuni/ore lavorate)
Indice di frequenza infortuni 0,33 0,20 0,23
x 1.000.000
- dipendenti 0,28 0,19 0,30
- contrattisti 0,35 0,20 0,19
(giorni di assenza/ore lavorate)
Indice di gravità infortuni 0,015 0,009 0,010
x 1.000
- dipendenti 0,010 0,012 0,017
- contrattisti 0,017 0,007 0,007
(infortuni totali registrabili/ore
Indice di frequenza infortuni totali registrabili (TRIR) 0,71 0,45 0,35
lavorate) x 1.000.000
- dipendenti 0,56 0,41 0,36
- contrattisti 0,79 0,47 0,35
(infortuni mortali/ore lavorate)
Fatality index 1,03 1,46 0,72
x 100.000.000
- dipendenti 0 0 0
- contrattisti 1,53 2,23 1,09
Numero di fatality 3 4 2
- dipendenti 0 0 0
- contrattisti 3 4 2
Near miss (numero) 1.729 1.489 1.644
Ore di formazione sulla sicurezza (ore) 245.976 260.557 251.383
- di cui ai dirigenti 3.283 3.031 2.145
- di cui ai quadri 46.021 41.479 30.887
- di cui agli impiegati 130.532 139.293 149.514
- di cui agli operai 66.140 76.755 68.836

Nel 2016 è proseguita in modo significativo la riduzione aumento dell’indice di frequenza (0,23 Vs 0,20) e dell’indice
dell’indice di frequenza infortuni totali registrabili della forza di gravità (0,01 Vs 0,009). Si sono purtroppo verificati 2
lavoro (-20,8% rispetto al 2015), ma si è registrato un lieve infortuni mortali a contrattisti E&P in Egitto e in Congo.

6) Gli indici infortunistici sono calcolati considerando i soli eventi classificati come Work Related.