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16       Eni for 2016  |  Sustainability Performance







              La formazione



                                                                            2014       2015      2016
              Partecipazioni                                    (numero)   136.419   147.786   159.456
              Ore di formazione per tipologia                     (ore)   1.212.535  1.098.996  940.227
                - HSE e qualità                                           323.029    324.478   311.845
                - Lingua e informatica                                     187.907   122.472   107.901
                - Comportamento/Comunicazione/Istituzionali                125.764   154.824   182.623
                - Professionale - trasversale                              176.752   168.834    94.877
                - Professionale tecnico-commerciale                       399.083   328.388    242.981
              Ore di docenza interna (a)                           (%)         -      17,2%      19,4%
              Spese in formazione                           (milioni di euro)  39,1    29,1      26,6
              Ore di formazione                                   (ore)   1.212.535  1.098.996  940.227
                - di cui e-learning                                       120.049   183.200    197.085
                - di cui in classe                                       1.092.486   915.796   743.142
              (a) Comprende anche i contributi relativi a società non incluse nel perimetro, ad esempio a Saipem.

              Nell’ambito di una politica complessiva di efficienza,   Questa nuova strategia ha consentito di progettare
              si registra, nel confronto 2015-2016, una riduzione di circa   corsi più brevi e focalizzati, in grado di raggiungere con
              il 9% della spesa di formazione, percentuale decisamente   maggior facilità le persone indipendentemente dalla
              ridotta rispetto a quella del precedente periodo, che si   loro presenza geografica, incrementando in tal modo
              attestava al 26%. Tale dato è coerente con un cambio   in maniera significativa il numero delle partecipazioni
              del mix delle metodologie formative, che sono passate   (+8%). Tra le iniziative più rilevanti del 2016 si segnala
              da una prevalenza di corsi d’aula a un maggior ricorso   la campagna sui diritti umani, che ha visto 22.000
              anche a modalità distance o blended.          partecipazioni tra Italia ed estero.




              Knowledge Management




              (numero)                                                      2014       2015      2016
              Comunità/network di conoscenze per settore di applicazione     66         67        68
                 - business                                                   58        59        59
                 - trasversale                                                8          8         9
              Partecipanti a comunità/network di conoscenza per settore di applicazione  6.883   8.266  9.913
                 - business                                                 6.216     7.558     8.935
                 - trasversale                                               677       708        978


              Nel 2016 si conferma il trend crescente delle attività di   e condivisione della conoscenza. A fine 2016 il sistema di
              Knowledge Management già registrato nel corso degli   Knowledge Management è costituito complessivamente
              ultimi anni, dando così evidenza dei continui investimenti   da 68 comunità attive, con una popolazione totale di 9.913
              volti a coinvolgere un ambito sempre più ampio, in Italia   persone coinvolte, con un incremento del 20% rispetto allo
              e all’estero, di popolazione di Eni nei processi di gestione   scorso anno.
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