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                  Sicurezza


                  delle persone






                 Eni considera la sicurezza delle persone un tema prioritario e per questo motivo mette in campo tutte le
                 azioni necessarie a ridurre gli indici infortunistici e azzerare gli infortuni mortali. Nel 2016 gli interventi
                 principali hanno riguardato:



                   La promozione    L’allocazione di   La promozione e   L’implementazione   La promozione
                   dell’identificazione,   competenze interne,   diffusione della   del Sistema di   di azioni per
                   l’analisi e il   formate nel Safety   cultura della   Gestione della   migliorare la
                   reporting dei Near   Competence Center   sicurezza con   Sicurezza di   preparazione e
                   Miss  e delle    di Gela, nei diversi   iniziative come   Processo, dei   la risposta alle
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                   Unsafe Conditions   siti italiani ed esteri   Road Show, “Use   relativi audit   emergenze.
                   per ridurre le cause   e avvio delle attività   your Head”, "Safety   e indicatori di
                   di incidenti e   del Safety Training   Day", e il progetto   performance.
                   infortuni.       Center.           "Inside Lesson
                                                      Learned".


                                                                                            27
                 Nel 2016 è continuato il trend di miglioramento dell’indice di frequenza infortuni totali registrabili  (TRIR) sia
                 per dipendenti che per contrattisti. In particolare per la forza lavoro globale si è registrata una diminuzione del
                 20,8% rispetto al 2015 passando da 0,45 a 0,35. Nonostante il trend di miglioramento nel 2016 si sono registrati
                 2 infortuni mortali a contrattisti in Egitto e Congo.


                 ˛ Indice di frequenza infortuni totali registrabili (TRIR)
                   (infortuni totali registrabili/ore lavorate) x 1.000.000


                         TRIR Forza Lavoro             TRIR Dipendenti            TRIR Contrattisti


                   2016                0,35     2016               0,36     2016                   0,35

                   2015                0,45     2015               0,41     2015                   0,47
                   2014                 0,71    2014               0,56     2014                   0,79


                 ˛ Infortuni per giorni di assenza

                     N. infortuni dipendenti  N. infortuni contrattisti

                   20
                    15
                    10
                    5
                    0
                        1-3  4-9  10-29  30-39  >40
                          N. giorni di assenza per infortunio


                 26) Eventi incidentali che, grazie a concomitanze favorevoli e fortunose o all’intervento mitigativo di sistemi tecnici e/o organizzativi di protezione, non si sono
                 trasformati in danni o infortuni.
                 27) Gli indici infortunistici sono calcolati considerando gli eventi Work Related.
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