Page 10 - EniFor2016_Performance_ita
P. 10
8 Eni for 2016 | Sustainability Performance
2014 2015 2016
Fascicoli di segnalazioni afferenti il rispetto dei diritti umani (a)
(chiusi nell’anno e suddivisi per esito dell’istruttoria e per tipologia), di cui: 37 31 36
- fondati almeno in parte con adozione di azioni correttive 6 3 11
- Potenziali impatti socio-economici sulle comunità locali (b) 0 0 0
- Potenziali impatti sulla salute, la sicurezza e/o l’incolumità delle comunità locali (c) 0 0 1
- Potenziali impatti sui diritti dei lavoratori (d) 4 3 9
- Potenziali impatti sulla salute e sicurezza occupazionale (e) 2 0 1
- non fondati con adozione di azioni correttive/miglioramento 10 10 6
- Potenziali impatti socio-economici sulle comunità locali (b) 0 0 0
- Potenziali impatti sulla salute, la sicurezza e/o l’incolumità delle comunità locali (c) 1 0 0
- Potenziali impatti sui diritti dei lavoratori (d) 8 7 6
- Potenziali impatti sulla salute e sicurezza occupazionale (e) 1 3 0
- non fondati 21 18 19
- Potenziali impatti socio-economici sulle comunità locali (b) 1 2 0
- Potenziali impatti sulla salute, la sicurezza e/o l’incolumità delle comunità locali (c) 2 1 1
- Potenziali impatti sui diritti dei lavoratori (d) 16 14 14
- Potenziali impatti sulla salute e sicurezza occupazionale (e) 2 1 4
(a) I dati relativi alle segnalazioni contenuti nel presente paragrafo sono riferiti alle segnalazioni riguardanti Eni SpA e le sue controllate.
(b) Incluse problematiche relative ai processi di consultazione e/o compensazione e all’aumento dei conflitti.
(c) Inclusi sversamenti, inquinamento atmosferico, incidenti, ecc.
(d) Inclusi discriminazione, violazione diritti sindacali, lavoro forzato, minorile e condizioni di lavoro non dignitose (incluse molestie e mobbing, salari inferiori
al minimo e/o non dignitosi).
(e) Inclusi ambienti di lavoro insalubri e/o insicuri.
Valore aggiunto
(milioni di euro) 2014 2015 2016
Valore aggiunto globale lordo (a) 22.563 16.100 12.304
- di cui distribuito alle risorse umane 3.268 3.368 3.219
- di cui distribuito agli Stati e alle Pubbliche Amministrazioni 6.466 3.122 1.936
- di cui distribuito ai finanziatori 871 838 757
- di cui distribuito agli azionisti 4.040 2.884 2.885
Totale valore aggiunto distribuito 14.645 10.212 8.797
(a) Dal 1° gennaio 2016 Eni ha modificato su base volontaria il criterio di valutazione dei costi relativi all’attività esplorativa adottando il metodo dello “sforzo
coronato da successo” – Successful Effort Method (SEM); conseguentemente i dati economici, patrimoniali e finanziari dei comparative periods del bilancio 2016
sono stati riesposti.
Il valore aggiunto globale lordo è in diminuzione imprese estere;
rispetto al 2016 a seguito della flessione dello scenario • 37% alle risorse umane remunerate attraverso salari,
prezzi delle commodity. stipendi e oneri sociali;
Anche il valore aggiunto distribuito risulta in • 33% agli azionisti remunerati attraverso la
diminuzione ed è ripartito come segue: distribuzione dei dividendi;
• 22% agli Stati e Pubbliche Amministrazioni attraverso • 9% ai finanziatori remunerati attraverso gli oneri
le imposte sul reddito sia di imprese italiane che di finanziari.