Carrières

Les compétences de nos collaborateurs confortent notre évolution vers l’objectif de la neutralité carbone. Nous voulons créer l’énergie de demain avec des esprits ouverts au changement

Les personnes sont notre énergie

Nos convictions

La technologie, la recherche et les compétences sont la clé pour affronter les enjeux mondiaux de la transition énergétique. Nous croyons en les personnes entreprenantes, capables de se démarquer et d’apporter leur contribution avec passion et innovation. Nous nous attachons à tracer des parcours professionnels de croissance et intégration, dans un contexte de travail flexible et stimulant. Nous veillons pour ce faire au bien-être de chaque individu en nous fondant sur la reconnaissance de la singularité de tout un chacun.

Travailler chez Eni en Suisse: activités et métiers

Travailler chez Eni signifie faire partie d’une équipe dynamique et innovante, qui a choisi d’être acteur du marché énergétique international. Découvrez ci-dessous les activités et les métiers.

Enilive Suisse S.A.

Enilive Suisse fournit, pour le marché suisse, des produits et services pour la mobilité durable à la fois en gros et au détail à travers son réseau commercial. En ce qui concerne les produits en gros, il fournit des carburants et des lubrifiants de haute qualité et compatibilité environnementale par le biais de son propre réseau de vente. En ce qui concerne le marché au détail, Enilive Suisse fournit une vaste gamme de services, pour la mobilité et aux personnes, des services Non Oil, à travers ses stations de service présentes sur tout le territoire.

La société dispose de deux dépôts lui appartenant, pour soutenir ses activités logistiques et d’approvisionnement. Les projets les plus importants sont constitués :

de l’élargissement de la gamme de produits/services aux automobilistes dans une optique de décarbonation ;
de la digitalisation des instruments de paiement à la station (également à travers le développement d’applications du groupe) qui fidélisent davantage le client à la marque ;
de la digitalisation des instruments d’enregistrement et d’analyse des ventes pour la surveillance constante des modèles de consommation sur les stations afin d’améliorer la rentabilité (systèmes de caisse hautement informatisés) ;
de la digitalisation des activités de société à travers des logiciels de support (Business Intelligence) ;
de la mise à jour constante de la gamme des services offerts sur les stations à travers des modèles innovants visant à améliorer la rentabilité globale.

Les rôles pour une première insertion dans les secteurs d’activité sont :

Area Manager
Junior/Expert activités Non Oil (grande distribution, alimentaire)
Spécialiste activités Commerce de gros/Logistique

Autres rôles susceptibles d’intérêt pour un développement futur des activités dans les prochaines années :

Responsable publicité en ligne/Digital Marketing
Business Analyst
Expert en règlementation en matière d’énergie

Pour de plus amples informations, consultez les pages internationales d’eni.com.

Offres d’emploi

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Une entreprise ouverte sur le monde

Professionnalisme, formation, croissance professionnelle, bien-être au travail. Incorporation dans une vision stratégique qui donnera lieu à des sources d’énergie inimaginables. Travailler avec nous signifie faire partie intégrante d'une entreprise mondiale, basée en Italie, qui a les yeux rivés sur les grandes scènes internationales. Nos trajectoires professionnelles englobent de nombreux secteurs, c’est pourquoi nous cherchons des professionnels doués des compétences et expériences les plus variées. Dès le début, notre culture d’entreprise commune se fonde sur la valorisation de la diversité de tout un chacun, condition sine qua non pour grandir ensemble : au sein de l’entreprise et dans le monde.

Notre équipe

Faire partie d’Eni s'apparente à un style de vie qui va bien au-delà de l’emploi. La compétence, la formation, le bien-être au travail et le respect de la diversité sont les valeurs sur lesquelles repose notre culture entrepreneuriale. Notre histoire s’est forgée sur l’excellente préparation professionnelle qui demeure le leitmotiv face à l’enjeu de la transition énergétique. L’acquisition de nouvelles compétences est fondamentale pour conforter l’évolution de l’entreprise vers l’objectif de la neutralité carbone. Aujourd’hui plus que jamais, nous misons sur l’implication de nos employés et collaborateurs dans les stratégies de l’entreprise, en adoptant des outils innovants pour leur croissance professionnelle et leur participation.

Votre parcours professionnel chez Eni

Entrez dans le portail d’Eni en anglais pour découvrir les profils professionnels les plus recherchés.

TRAVAILLER CHEZ ENI

Notre patrimoine le plus précieux

La diversité, les capacités individuelles et la formation continue sont les ciments de notre culture entrepreneuriale.

31.669

salariés

d’Eni

64

pays

où nous exerçons nos activités

85%

d'employés au niveau local dans les pays d'implantation

1,027

millions

heures de formation dispensées

Un défi pour grand

Demandeurs de passion et d’engagement, nous offrons une voie pour nous convertir en femmes et hommes, qui donneront naissance à des sources d’énergie inimaginables à l’heure actuelle.

Faire partie d’Eni

Au sein d'un cadre quotidien dynamique, nous encourageons le personnel à acquérir et partager de nouvelles compétences.