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Eni for 2016

delle cinque società fondatrici come il power, per dare accesso confrontati con gli esperti delle più
dell’OGCI (Oil and Gas Climate all’energia, riducendo il profitto autorevoli organizzazioni, tra cui il
Initiative) che oggi ne conta dieci, di oggi per avere valore domani. Danish Institute for Human Rights,
un’iniziativa volta ad accelerare Nell’ambito della cooperazione con Amnesty International, l’Institute
lo sviluppo di tecnologie a basse i Paesi in cui operiamo sono stati for Human Rights and Business,
emissioni. In tale ambito, nel portati avanti importanti progetti University of Notre Dame e IPIECA.
2016, abbiamo contribuito alla di accesso all’energia, sia a livello
costituzione dell’OGCI Climate infrastrutturale, come la costruzione Il nostro modo di operare, che
Investment, un veicolo societario e riabilitazione di reti e centrali identifica in maniera distintiva Eni,
attraverso il quale verrà investito elettriche, che di produzione di è ben rappresentato e sintetizzato
1 miliardo di dollari in 10 anni per lo gas, in primis per i mercati locali dalla nostra nuova mission, che
sviluppo di tecnologie low carbon. per alimentare le centrali elettriche mette al centro proprio le persone,
dei Paesi. Una dimostrazione la passione che ci mettono
2. Per rendere più efficiente concreta di questo nostro modo ogni giorno nelle operazioni
l’accesso a nuove risorse di agire è rappresentato, per più complesse e remote, la loro
energetiche e minimizzare i rischi esempio, da quanto abbiamo fatto competenza, professionalità,
lungo l’intero ciclo produttivo, in Congo e Nigeria dove sono stati capacità di mettersi in gioco,
conduciamo le nostre attività investiti 2 miliardi di $, fornendo, la loro forza di volontà. Ma non
con un modello operativo di rispettivamente, il 60% e il 20% solo. La nostra mission riconosce
eccellenza, volto alla sicurezza delle dell’energia elettrica di questi anche il valore della diversità, una
persone e degli asset, nel rispetto due Paesi. Complessivamente, in diversità che è una risorsa, quella
dell’ambiente e attraverso l’impegno Africa Sub-Sahariana, oggi diamo di Paese, nazionalità, genere,
nella ricerca e sviluppo. elettricità a 18 milioni di persone. cultura, religione, credo, quelle
Grazie a questo modello negli Questo modello verrà presto differenze che arricchiscono,
ultimi tre anni siamo stati top replicato in Angola e Ghana, dove che fanno crescere nel rispetto
performer del settore nella riduzione abbiamo già avviato l’Offshore reciproco e nell’inclusione e che
degli indici infortunistici, registrando Cape Three Points (OCTP), così creano e conducono a quelle
valori di TRIR (Total Recordable come in Mozambico. solide partnership di lungo termine
Injury Rate) sia per i dipendenti sia Inoltre portiamo avanti attività a con le comunità che ci ospitano.
per i contrattisti significativamente supporto dello sviluppo locale, Proprio le comunità locali sono
inferiori rispetto al valore medio quali l’elettrificazione off e il nostro principale riferimento
dei peers. Nel 2016 abbiamo on grid di villaggi del Delta State perché crescere insieme è l’unico
ridotto il TRIR del 20,8% rispetto in Nigeria o gli interventi a favore modo per essere riconosciuti come
al 2015, raggiungendo un livello dell’imprenditoria locale, della un partner credibile.
di 0,35. Puntiamo a raggiungere diversificazione economica,
zero infortuni e investiamo in dell’accesso all’acqua potabile, Puntiamo a costruire quello
formazione per la diffusione della della salute delle comunità e sviluppo che deve essere di tutti,
cultura della sicurezza. dell’educazione. In Italia, siamo perché il futuro degli altri è anche il
stati la prima società italiana a nostro. Questo è il nostro contributo
3. Infine, il nostro modello di firmare un Protocollo d’intesa al bene comune e questi gli aspetti
cooperazione, finalizzato a per l’integrazione scuola-lavoro. che verranno approfonditi da
supportare lo sviluppo locale, La formazione è la base di ogni questa pubblicazione.
minimizzare i gap socio-economici crescita.
e coinvolgere tutti gli stakeholder.
Per questo il nostro modo di Questo approccio fonda le sue
lavorare, volto proprio a colmare radici innanzitutto nel rispetto dei
i gap di sviluppo locale, punta diritti umani. Nel 2016 abbiamo
allo sviluppo di risorse domestiche rafforzato l’impegno in questo
per la crescita locale. campo, avviando un percorso di
Nei territori in cui siamo presenti, sensibilizzazione interno che vedrà
non investiamo semplicemente coinvolte tutte le persone di Eni. Claudio Descalzi
nella produzione di olio e gas L’avvio di questo processo è stato Amministratore Delegato
per export, ma soprattutto per il un incontro dedicato in cui io,
mercato inland, investendo anche in prima persona, insieme a tutta
in settori lontani dal core business, la linea manageriale, ci siamo