Yiriwa, un ponte tra formazione, innovazione e impresa

Yiriwa in lingua bambara significa sviluppare, prosperare e crescere. Per questo motivo la parola è stata scelta da Joule per rappresentare il nuovo programma in Costa d’Avorio che punta a sviluppare soluzioni innovative nei settori della transizione energetica e della decarbonizzazione, con particolare attenzione alla filiera del clean cooking, attraverso due percorsi complementari: fornire agli studenti le competenze tecniche e la mentalità imprenditoriale necessarie per formare la prossima generazione di innovatori e offrire supporto all'incubazione e all'accelerazione delle imprese locali già attive nel settore green.

L’innovation Bootcamp

Un momento chiave del percorso formativo è stato l’Innovation Bootcamp che si è svolto ad Abidjan dal 29 al 31 luglio scorsi, coinvolgendo circa 50 studenti provenienti dai centri di formazione di Abidjan e Yamoussoukro.

Nel corso delle tre giornate, i partecipanti hanno lavorato in team multidisciplinari allo sviluppo di nuove soluzioni per rispondere a sfide concrete legate al settore del clean cooking, individuate a partire dai bisogni espressi dalle comunità locali.

Attraverso attività di design thinking, mentoring e lavoro collaborativo, i partecipanti hanno trasformato le proprie idee in proposte progettuali che hanno presentato durante il Demo Day conclusivo.

Il Bootcamp è stato realizzato con il supporto di ELIS, partner del progetto, e di DigiFemmes, che ha ospitato l'iniziativa presso l'Impact Hub di Abidjan.

L'evento finale ha visto la partecipazione del Managing Director di Eni Côte d'Ivoire, Luca Faccenda, dell'Ambasciatrice d'Italia in Costa d'Avorio, Roberta Di Lecce, e dei rappresentanti dell'ecosistema locale dell'innovazione, del clean cooking e dell'economia circolare, confermando il valore della collaborazione tra istituzioni, imprese e attori del territorio per promuovere soluzioni innovative a favore della transizione energetica e dello sviluppo sostenibile.

Il progetto Yiriwa

Il progetto è pienamente in linea con il modello Dual Flag di Eni, fondato sul rispetto per le persone, sulla profonda conoscenza dei contesti locali e sulla costruzione di partnership in grado di guidare la transizione energetica e lo sviluppo sostenibile.