Fondiamo la nostra storia su competenze eccellenti come motore della nostra crescita. E quest’esigenza è sempre più chiara, in un’epoca di cambiamenti rapidi che richiede l’acquisizione di competenze sempre nuove, per raccogliere appieno le sfide della sostenibilità e della transizione energetica. Coscienti di questi bisogni, che poi sono grandi opportunità di crescita e di business, realizziamo percorsi formativi rivolti a tutte le persone di Eni, in modo da fornire strumenti culturali e scientifici sempre aggiornati alla nostra mission. La valorizzazione delle persone di Eni è basata su un approccio equo, inclusivo e trasparente e avviene promuovendo lo sviluppo delle competenze e dei comportamenti, favorendo un approccio innovativo e una leadership ispiratrice.
