Per noi scuola e impresa sono integrate

Dossier

Integrazione scuola-impresa

A settembre in tutta Italia i primi 140 diplomandi hanno iniziato un percorso di apprendistato di primo livello in Eni e si aggiungono ai 750 studenti già coinvolti nelle iniziative di alternanza scuola-lavoro.

Siamo una delle tre aziende vincitrici della XII edizione del concorso nazionale Orientagiovani 2016. Un riconoscimento importante per il progetto alternanza scuola-lavoro e il progetto di apprendistato di primo livello. Per la prima volta dall’introduzione del Jobs Act e della Legge sulla Buona Scuola, un’azienda, Eni, e le Istituzioni stringono un accordo per lanciare un programma di formazione e lavoro. Due i percorsi intrapresi, apprendistato di primo livello e alternanza scuola-lavoro, unico l’obiettivo che vogliamo raggiungere: accrescere la possibilità per i giovani di entrare nel mondo del lavoro rafforzando le loro competenze tecnico-professionali.

Il Protocollo d’Intesa firmato con il Ministero dell’Istruzione (MIUR) e quello del Lavoro (MLPS) conferma la nostra strategia di integrazione con le istituzioni formative che già si avvaleva di percorsi di alta formazione sul settore Oil & Gas realizzati in partnership con Politecnici e Università.

Gli studenti stanno iniziando un’esperienza che li introduce nel mondo lavorativo e in quello dell’energia. Prevalentemente vengono da Istituti tecnici e professionali e nel prossimo biennio frequenteranno alcuni dei siti industriali Eni - dalle raffinerie di Gela, Venezia o Sannazzaro, al Centro Oli in Val d’Agri.

TESTIMONIANZE

Ho visto l’Eni da una prospettiva migliore. La raffineria spesso è considerata come qualcosa che inquina e basta. Da oggi so che non è così: la sicurezza e l’ambiente sono aspetti prioritari per Eni.

Martina Lo Chiano, IISS E. Majorana - Gela

TESTIMONIANZE

In passato il lavoro e la scuola erano visti come mondi separati. Un progetto di questo tipo, messo a punto da un gigante come l’Eni, ci ha aiutato ad ampliare i nostri orizzonti in tutti i sensi.

Andrea Catalano, ITIS E. Morselli - Gela

Contro l’abbandono scolastico a Gela

LINGUAGGI INNOVATIVI

Al via il progetto pilota contro l’abbandono scolastico a Gela

L’Istituto Majorana di Gela ha visto i primi 80 studenti protagonisti del progetto contro l’abbandono scolastico: iPad, lavagne multimediali e computer introducono una nuova didattica.

Leggi la news

IL VALORE DELLE PERSONE

Da subito abbiamo colto l’opportunità di investire sul valore delle persone e dei territori presso cui operiamo attraverso i progetti di alternanza scuola-lavoro, nella consapevolezza che non solo la scuola, ma anche il lavoro educa.

Grazia Fimiani, Direttore HR e organizzazione

Video

A Gela il progetto ha coinvolto 200 studenti in un percorso di e-learning e otto giornate in sede. Un’occasione per rinforzare lo spirito di squadra, indispensabile a scuola e in azienda. Nel 2018 800 studenti avranno partecipato al programma.

Alternanza scuola-lavoro

I progetti di alternanza scuola-lavoro consistono in una serie di attività diverse: stage su tematiche organizzative, tecniche e gestionali specifiche di Eni, visite di studio nei siti Eni e altri siti di interesse per il settore energetico, workshop vòlti a individuare le competenze personali necessarie per l’inserimento nei contesti lavorativi, corsi in modalità e-learning per approfondire la conoscenza di Eni e del mondo dell’energia.