Der Ethikkodex beschreibt die grundlegenden Werte, welche das Handeln des Eni Konzerns bestimmen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Eni sowie alle, die gemeinsam mit Eni an der Erreichung der Ziele des Unternehmens arbeiten, sind zur Einhaltung der Prinzipien des Ethikkodex verpflichtet.  

Integrität und Transparenz sind diejenigen Grundsätze, die Eni bei dem Aufbau einer Management- und Kontrollstruktur, welche der Größe, Komplexität und operativen Organisation des Konzerns angemessen ist, bei der Umsetzung eines wirksamen internen Kontroll- und Risikomanagementsystems sowie bei der Kommunikation mit Aktionären und anderen Stakeholdern, auch durch regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Informationen auf der Unternehmenswebsite, leiten.

Diese Werte werden im Eni Ethikkodex beschrieben, der am 14. März 2008 vom Eni Vorstand angenommen wurde und den bisherigen Verhaltenskodex aus dem Jahr 1998 ersetzt. Der Eni Ethikkodex wurde am 10. April 2014, am 23. November 2017 sowie zuletzt am 18. März 2020 aktualisiert.

Die Einhaltung des Kodex durch die Vorstände, die Aufsichtsräte, das Management und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Eni sowie aller, die in Italien und im Ausland jeweils im Rahmen ihrer Funktionen und Zuständigkeiten zur Erreichung der Ziele von Eni tätig sind, ist von grundlegender Bedeutung.

Der Kodex enthält konkrete Verhaltensregeln, sodass die darin enthaltenen Prinzipien eine praktische Richtlinie für die Geschäftstätigkeiten des Konzerns darstellen.