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SOSTENIBILITA'
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Il Valore delle Persone
Eni ha sviluppato linee di intervento, che orientano le azioni di gestione e sviluppo delle persone e del know-how. Queste linee d'azione sono finalizzate a:
- tutelare, condividere e sviluppare il know-how strategico per lo sviluppo del business;
- sviluppare nel management la capacità di leadershipe di lettura e interpretazione dei fenomeni economici e finanziari;
- investire ancora di più sui giovani, in termini di sviluppo e di retention;
- migliorare l'efficacia della gestione e dello sviluppo delle persone, con una particolare attenzione agli aspetti legati all'internazionalità dell'impresa e al confronto con il mondo esterno;
- sostenere l'engagement delle persone, come elemento correlato alle performance aziendali.
La selezione del personale, in particolare sul mercato italiano, è effettuata da Eni Corporate University . All'interno di Eni Corporate University si inserisce l'attività della Scuola Enrico Mattei, che ogni anno cura l'organizzazione del Master MEDEA "Management ed Economia dell'Energia e dell'Ambiente". L'Anno Accademico 2009-2010 vede la partecipazione di allievi per il 48% italiani, per il 52% di altra nazionalità).
A livello internazionale la selezione di persone con elevate competenze manageriali e professionali è garantita invece da Eni International Resources Ltd (EIRL) .
