Le Relazioni Industriali e i Labour Standard

Il sistema di relazioni industriali Eni è contraddistinto da un consolidato rapporto di dialogo e confronto con le organizzazioni dei lavoratori, declinato in una serie di accordi sindacali su tre livelli territoriali:

• a livello nazionale è operativo un Protocollo di Relazioni Industriali sottoscritto nel 2001 con le principali organizzazioni
  sindacali;
• a livello europeo è attivo già dal 1995 il Comitato Aziendale Europeo (CAE) , il cui accordo istitutivo, già rinnovato nel 2001 e nel 2004, è stato prorogato di un triennio proprio negli ultimi mesi del 2007
• a livello internazionale è vigente l'"Accordo sulle Relazioni Industriali a Livello Transnazionale e sulla Responsabilità Sociale d'Impresa", siglato con l'International Federation of Chemical, Energy,Mine and GeneralWorkers Union (ICEM) e i sindacati italiani, che ha esteso a livello globale il dialogo con i rappresentanti dei lavoratori.

Nel 2009 il costante dialogo con le organizzazioni sindacali  ha portato al rinnovo dell’accordo sulle Relazioni Industriali a livello internazionale e sulla Responsabilità Sociale dell’Impresa con l’International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers Union (ICEM) e le organizzazioni sindacali italiane.

Nel mese di giugno 2009 si è svolto a Lisbona il tredicesimo incontro annuale del Comitato Aziendale Europeo (CAE). Eni si è impegnata a procedere all’organizzazione di un’attività formativa per i delegati del CAE relativa alla Direttiva Europea sui Comitati Aziendali Europei e al processo di evoluzione della normativa europea in materia di lavoro.

È in fase di avvio un progetto di ricerca sulle relazioni industriali internazionali con un focus particolare sugli accordi transnazionali, al fine di individuare buone pratiche messe in atto da altri grandi gruppi industriali.