Nel 2009 la formazione realizzata in Italia e nel mondo ha registrato un aumento dell'attivita a fronte di una crescita molto contenuta della spesa. Ciò dimostra l'impegno delle strutture coinvolte, Eni Corporate University in primis, per coniugare l'efficacia delle iniziative con l'efficienza. Fra le iniziative più importanti del 2009, da segnalare il programma di formazione finalizzato a sviluppare la leadership , migliorare la relazione capo-collaboratore, sostenere la motivazione individuale e favorire le condizioni per un benessere organizzativo diffuso. I partecipanti sono stati circa 1.100 responsabili fra dirigenti e quadri provenienti da tutti i business.
Un grande impulso è stato dato nel 2009 agli interventi di formazione professionale. Particolare rilevanza ha il progetto dedicato alla rete degli Energy Store avviato nel 2009 che proseguirà nel prossimo triennio. Un ulteriore piano di formazione, teso ad accompagnare l’evoluzione dell’approccio commerciale di tutte le persone impiegate nell’area operations e back offi ce di Gas & Power, sarà sviluppato nel corso del biennio 2010-2011 per supportare il progetto Retail.
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Questa pagina è stata aggiornata il 09/07/10