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SOSTENIBILITA'

 
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Le Aree di Miglioramento



Le Aree di Miglioramento rappresentano gli obiettivi di Sostenibilità dell'azienda e costituiscono uno strumento operativo preliminare per l'identificazione dei progetti da inserire nella sezione di Sostenibilità del Piano Strategico di Eni.

 

  • Identificazione delle areeIdentificazione delle aree
  • La PianificazioneLa Pianificazione
  • Le Aree PrioritarieLe Aree Prioritarie
  • le altre areele altre aree


La definizione delle Aree deriva da un processo di analisi che include:

  • i risultati delle ultime valutazioni e dei nuovi requisiti di rating della comunità finanziaria,
  • le risultanze delle indagini promosse da Eni presso opinion leader, consumatori e persone dell'azienda
  • gli esiti dell'attività di benchmarking con le altre compagnie del settore energetico
  • i risultati del processo di pianificazione precedente
  • l'analisi della performance di Eni
  • il quadro evolutivo degli orientamenti internazionali sui temi di sostenibilità

Un Modello di Valutazione, elaborato dalla Fondazione Eni Enrico Mattei, viene utilizzato per determinare la priorità di importanza delle aree con particolare riferimento alle aspettative degli stakeholder.

Le Aree di Miglioramento, una volta approvate dal Comitato Direttivo di Eni, entrano a far parte della cosiddette " Linee Guida dell'Amministratore Delegato" che contengono gli interventi prioritari e gli obiettivi che ogni direzione ed area operativa dell'azienda deve raggiungere. I progetti che possono contribuire a raggiungere gli obiettivi vendono raccolti, selezionati ed entrano a far parte della sezione Sostenibilità del Piano Strategico di Eni. Il CdA approva sia le Linee guida che il Piano Strategico.

L'immagine rappresenta i due flussi delle attività di pianificazione della Sostenibilità di Eni.

 

Pianificazione


 

 



Nella tabella sottostante sono rappresentate le aree di miglioramento individuate nel processo di pianificazione attualmente in corso.

Anche su questi temi, però, l'azienda si pone in un'ottica di miglioramento continuo e definisce quindi progetti e iniziative per accrescere i propri risultati.

Governance e Sostenibilità Governance-Sostenibilità Ambiente e energia Ambiente-Energia Territorio e Comunità Territorio-Comunità Persone Persone Clienti e fornitori Clienti-Fornitori
Aree di Miglioramento Obiettivi

Ambiente e energia

1 - Cambiamento Climatico ed efficienza energetica Completamento delle iniziative di flaring down (-70% emissioni al 2012).
Energy saving e riduzione indici di emissione.

Ambiente e energia

2 - Fonti rinnovabili, biocarburanti, ricerca e sviluppo Proseguimento delle iniziative per lo sviluppo delle energie rinnovabili.

Governance e Sostenibilità

3 - Human Rights e security Realizzazione di analisi di rischio sulla tutela dei Diritti Umani (HRCA) in altri Paesi e coinvolgimento degli stakeholder locali.

Territorio e Comunità

4 - Tutela degli Ecosistemi e della Biodiversità Elaborazione della Policy e delle strategie. Definizione di partnership con ONG.

Persone

5 - Human capital Development Proseguimento dell'estensione degli strumenti di gestione e sviluppo in tutte le realtà operative.

Territorio e Comunità

6 - Modello di Cooperazione e sviluppo

Aumentare la percentuale di progetti sul territorio con ricadute economico sociali valutandone l'efficacia.
Rafforzare lo sviluppo del local content nel rispetto dei principi e degli standard internazionali.

Persone

7 - Salute e Sicurezza Continuare a presidiare con la massima attenzione il tema della sicurezza al fine di garantire il raggiungimento di risultati di eccellenza nei settori di riferimento e per i fornitori ed i contrattisti.

Ambiente e energia

8 - EcoEfficienza Mantenimento di un trend di riduzione nel quadriennio degli indici di emissione di NOX e SO2 e degli indici di consumo delle acque dolci. Definire piano di riduzione delle emissioni di VOC.
Riduzione della produzione dei rifiuti da attività ordinarie.

Clienti e fornitori

9 - Clienti e consumatori Continuare a migliorare il livello di servizio offerto ai clienti.

Persone

10 - Diversità, pluralità e integrazione Assicurare l'aumento della presenza di personale locale e femminile nelle posizioni manageriali sviluppando azioni concrete a sostegno delle pari opportunità.
Governance e Sostenibilità Governance-Sostenibilità Ambiente e energia Ambiente-Energia Territorio e Comunità Territorio-Comunità Persone Persone Clienti e fornitori Clienti-Fornitori
  Aree di Miglioramento
Governance e Sostenibilità 11 - Etica del Business
Persone 12 - Talent Attraction & Retention
Governance e Sostenibilità 13 - Trasparenza e Lotta alla Corruzione
Clienti e fornitori 14 - Fornitori e Forniture Sostenibili
Clienti e fornitori 15 - Governance
Governance e Sostenibilità 16 - Brand Management e Reputation
Governance e Sostenibilità 17 - Rapporti con Stakeholder Istituzionali e ONG
Territorio e Comunità 18 - Promozione della Cultura di Sostenibilità
Ambiente e energia 19 - Sistemi di Gestione Ambientale
Governance e Sostenibilità 20 - Risk & Crisis Management




Questa pagina è stata aggiornata il 30/11/09