Codice di Autodisciplina e scelte di Eni

Con delibera del 26 aprile 2012, il Consiglio di Amministrazione ha completato l'adesione alla nuova edizione del Codice di Autodisciplina delle società quotate di dicembre 2011, avviata il 15 dicembre 2011 con il recepimento delle raccomandazioni in tema di remunerazione.

Nella stessa riunione il Consiglio di Amministrazione ha preso atto che il modello di corporate governance di Eni è coerente con le nuove raccomandazioni e ha dato indicazione di apportare ai documenti societari le modifiche occorrenti per il puntuale recepimento delle raccomandazioni.

La nuova edizione del Codice di Autodisciplina è di seguito disponibile in un documento integrato con le soluzioni, anche migliorative, adottate da Eni e con le relative motivazioni.

Il documento sostituisce il Codice Eni del 13 dicembre 2006 per consentire al mercato, in linea con le best practice in materia, una lettura semplice, trasparente e confrontabile delle scelte effettuate dalla Società.

Il Codice di Autodisciplina, unitamente allo Statuto, regolamenta le funzioni e le relazioni tra gli organi di gestione e di controllo della Società, dettando inoltre i principi generali di trasparenza da osservare nei rapporti con gli azionisti e il mercato, descrivendo infine le principali articolazioni del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi.