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Un valore fondamentale per il successo dell'impresa.

La centralità della persona e la sua tutela, lo sviluppo delle capacità e delle competenze, la realizzazione del potenziale attraverso la piena espressione della propria energia e creatività, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le medesime opportunità sulla base di criteri di merito condivisi e senza discriminazioni.


Occupazione a fine periodo 2011

Exploration & Production 10.425
Gas & Power 10.907
Refining & Marketing 7.591
Petrolchimica 5.804
Ingegneria e Costruzioni 38.561
Altre attività 880
Corporate e Società finanziarie 4.518
Totale 78.686
Il metodo di calcolo del numero dei dipendenti si basa sul criterio del “servizio”:

il numero delle persone in servizio è suddiviso tra Italia ed estero in funzione della sede di effettivo utilizzo.
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Dipendenti per area geografica - 2011

grafico

Dipendenti per genere e categoria professionale 2011

  Uomini Donne
Italia Estero Tot. Uomini Italia Estero Tot. Donne
Dirigenti 960 466 1.426 135 25 160
Quadri 6.403 4.350 10.753 1.845 700 2.545
Impiegati 12.381 16.954 29.335 4.655 5.306 9.961
Operai 6.761 17.226 23.987 30 489 519
Totale 26.505 38.996 65.501 6.665 6.520 13.185